嚴督實導,整體推進9月9日,中國華電召開“不忘初心、牢記使命”主題教育第一批總結暨第二批部署會議,總結第一批主題教育成效、做法和經驗,對開展第二批主題教育做出具體部署。
結合層級下移,線長面廣的特點,中國華電制定了第二批主題教育實施方案,明確了基層企業黨組織領導班子16項和基層黨支部7項重點工作內容。
同時,派出5個巡回指導組對36家直屬單位進行督促指導,各指導組每次選擇指導區域內的1-2家基層企業進行現場調研指導,聽取工作匯報,進行座談交流,提出指導意見,并將調研指導過程中發現的相關情況及時向所聯系的直屬單位反饋,督促基層企業領導班子抓好學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實四項重點措施落實。
湖北公司立足實際開展主題教育,借助政策東風,審時度勢搶抓機遇,幫助基層企業破解發展瓶頸,使主題教育走深走實走心。
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華電推進第二批主題教育:接續換擋馬不停蹄

來源: 中國電力新聞網      日期:19.10.21

中國華電深入推進第二批主題教育:接續換擋 馬不停蹄

  不忘初心再出發,牢記使命勇擔當。第二批主題教育啟動以來,中國華電以習近平新時代中國特色社會主義思想滋養初心,引領使命,認真落實黨中央各項決策部署,堅持主題不變、標準不降、力度不減,周密安排,統籌推進,主題教育換擋提速不停歇。

  嚴督實導,整體推進

  9月9日,中國華電召開“不忘初心、牢記使命”主題教育第一批總結暨第二批部署會議,總結第一批主題教育成效、做法和經驗,對開展第二批主題教育做出具體部署。

  結合層級下移,線長面廣的特點,中國華電制定了第二批主題教育實施方案,明確了基層企業黨組織領導班子16項和基層黨支部7項重點工作內容。同時,派出5個巡回指導組對36家直屬單位進行督促指導,各指導組每次選擇指導區域內的1-2家基層企業進行現場調研指導,聽取工作匯報,進行座談交流,提出指導意見,并將調研指導過程中發現的相關情況及時向所聯系的直屬單位反饋,督促基層企業領導班子抓好學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實四項重點措施落實;督促公司系統上下聯動抓好整改落實和專項整治;督促做實基層黨組織學習教育和檢視整改;督促抓好對軟弱渙散基層黨組織的專項整治;督促開展專題民主生活會和組織生活會,確保主題教育的正確方向和工作落實。

  截至目前,集團公司5個指導組已分赴基層,了解了當前生產運行、安全環保和基層單位主題教育開展情況,總結各單位在開展主題教育方面形成的特色與好做法。烏江公司針對主題教育提出了“3+3”工作要求,確保理論學習上“方向不偏、焦點不散、靶心不變”,具體實踐中導向不變、標準不降、力度不減”。四川公司緊緊圍繞“做實融合、做精存量、做優增量”工作重點,把主題教育與企業生產經營、改革發展工作相結合,防止和杜絕“兩張皮”,確保主題教育和中心工作“兩手抓、兩手硬、兩促進”。新疆公司黨委主題教育領導小組通過匯報、晨會、月度會和專題會等聽取進展情況匯報,對第二批主題教育進行安排部署,幫助溝通協調解決相應問題。針對境外企業多、涉及范圍寬等特點,香港公司把開展主題教育與踐行“一帶一路”倡議、與推動公司國際化高質量發展相結合,以攻堅克難的發展成果檢驗主題教育成效。

  聚焦主線,學做結合

  聚焦主線,學做結合,是第一批主題教育的一條成功經驗。在推動第二批主題教育過程中,中國華電所屬各單位不斷強化理論武裝,堅持邊學邊做、邊學邊改,切實把理論學習成果轉化為推動事業發展的動力。

  做好規定動作,創新自選動作。近日,伴著一聲汽笛長鳴,浩吉鐵路首列電煤經過長途跋涉,順利抵達湖北江陵公司。備受矚目的世界最長運煤專線浩吉鐵路全線貫通,將湖北區域煤電企業與重要電煤產區緊緊聯系在一起,助推湖北公司邁出轉型升級、高質量發展新步伐。湖北公司立足實際開展主題教育,借助政策東風,審時度勢搶抓機遇,幫助基層企業破解發展瓶頸,使主題教育走深走實走心。

  內容多樣有“掌聲”。華電江蘇戚電公司組織開展“我與祖國共奮進”主題活動,“迎國慶、走一線、增四力”集中采寫活動,通過一場莊嚴的升旗儀式、一堂生動的主題課、一段堅定的誓詞、一場對先進勞模的專訪……引導職工不忘初心聽黨話、牢記使命跟黨走,傳承戚電紅色基因和革命傳統,將愛國、愛黨的熱情轉化為報效祖國的實際行動,在各自崗位上奮發作為、建功立業。

  “邊區的太陽紅又紅,咱們的領袖毛澤東……” 華電陜西榆橫電廠開展“不忘初心、牢記使命”革命傳統教育,組織黨員和積極分子赴榆林市“陜北民歌博物館”參觀學習,黨員們在學習和歌唱中回顧革命歷史,尋找初心,再次堅定理想信念,激發干事創業熱情。

  真抓實改,解憂紓困

  開展主題教育重在“抓落實”。中國華電在推進第二批主題教育過程中,注重將主題教育與實際工作相結合,真改實改解憂紓困,確保主題教育取得實效。

  “職工事無小事,事事必須掛心上”。連日來,華電國際奉節電廠領導班子走基層、進現場、服好務,發揚“馬上就辦,辦就辦好”的工作作風,著力職工群眾身邊問題,班子成員深入調研后勤保障,爬水箱、嘮家常,召開“院壩會議”,現場為職工群眾辦實事、解難題。

  秋日的鶴城,室外氣溫開始持續走低,人們在瑟瑟冷風中已經感到了絲絲寒意。然而令人驚喜的是10月10日0時華電能源齊熱公司供熱所轄區域已經享受到了華電人送來的第一股暖流!該公司把為民服務解難題作為使命擔當的落腳點,做好民生服務,切實增強群眾的幸福感、滿意度,讓群眾感受到主題教育實實在在的獲得感。

  腳踏實地“改”,打通服務員工最后一公里。華電內蒙包頭公司針對員工在現場忙于工作不能及時接收快遞的問題,在門衛室增設快遞收件置物架,不僅解決了問題還有效避免了快遞的日曬雨淋;針對廠區路燈亮度不夠的問題,更換老舊設施,為員工在廠期間的安全工作、生活提供了保障。

  先學先改起好步 即知即改見實效。華電山東公司下發了《第二批主題教育單位先行開展邊學邊改的通知》,所屬各基層黨組織結合巡視巡察、專項治理、審計檢查等發現的問題,以及群眾反映強烈的熱點難點問題,明確責任、落實舉措,先查先改、立行立改,把理論學習成果及時轉化為解決問題、推動工作的有效舉措和具體行動。

  初心凝聚力量,使命指引方向。隨著第二批主題教育的深入推進,中國華電廣大黨員干部理想信念會更加堅定,繼續發揚斗爭精神,增強斗爭本領,把初心和使命落實到本職崗位上、一言一行中,為集團公司建設世界一流能源企業助力。

責任編輯:王萍  投稿郵箱:網上投稿

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